Управление, подбор персонала - Страница 12

Читать онлайн книги жанра "Управление, подбор персонала" бесплатно и без регистрации полностью (целиком) на сайте электронной библиотеки Knigger.com. Все полные, популярные и интересные бесплатные книги жанра Управление, подбор персонала читать на телефоне, планшете и ПК.

 Альтшуллер А. А. - Имидж и самопрезентация в бизнесе

Альтшуллер А. А. - Имидж и самопрезентация в бизнесе

Практическое пособие по имиджелогии. В книге представлены современные знания и эффективные технологии, необходимые менеджерам любого уровня для ежедневного использования в процессе профессиональной деятельности....
 Чернухина Галина - Организация торговли

Чернухина Галина - Организация торговли

Представлены теоретические и практические аспекты организации торговли в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 38.02.04 «Коммерция (по отраслям)».Рассмотрены принципы,...
 Дергейм Евгения - Как стать бортпроводником

Дергейм Евгения - Как стать бортпроводником

Книга раскрывает секреты успешного прохождения сложного отбора в международные авиалинии. Написана простым и доступным языком с известной долей иронии. Содержит шаблоны и задания для практической подготовки к собеседованию. В ней рассмотрены наиболее частые ошибки кандидатов,...
 Рогов Евгений - Психология становления профессионализма (в социономических профессиях)

Рогов Евгений - Психология становления профессионализма (в социономических профессиях)

В монографии обобщены результаты научно-исследовательской работы по проблеме профессионализации личности в профессиях, предполагающих постоянное взаимодействие с людьми. Основываясь на авторской концепции профессионального развития, Е. И. Рогов последовательно анализирует...
 Кинан Кейт - Управление временем

Кинан Кейт - Управление временем

Результативность работы менеджера зависит от его умения рационально использовать свое рабочее и личное время. Для этого нужно научиться правильно выбирать приоритеты, составлять реалистичные планы, проявлять гибкость и самодисциплину при их выполнении. Эти и другие секреты...
 Лукаш Юрий Александрович - Формирование эффективных договорных отношений с контрагентами

Лукаш Юрий Александрович - Формирование эффективных договорных отношений с контрагентами

В пособии рассматриваются различные этапы отношений с контрагентами, виды и структура договоров, проводится анализ рисков и т. п....
 Стейнер Майкл - Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Стейнер Майкл - Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

В море книг по обучению персонала, рассматривающих с разных сторон одну и ту же старую, приевшуюся концепцию, все же есть луч надежды. Книга «Коучинг-лидерство» – это просто кладезь практической мудрости, которая ставит перед собой вечную цель – сделать из каждого руководителя...
 Темплар Ричард - Правила богатства. Свой путь к благосостоянию

Темплар Ричард - Правила богатства. Свой путь к благосостоянию

О чем книга О том, как стать богаче. Все мы хотим быть состоятельными и преуспевающими, однако, как правило, рассуждаем об этом теоретически, не представляя конкретных путей достижения богатства. Одному мешает собственная лень, другому – убеждение, что состояние нельзя нажить...
 Колвин Джефф - Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?

Колвин Джефф - Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?

Что отличает людей, достигающих великолепных результатов в своем деле, от всех прочих? Почему многие из нас остаются крепкими середнячками, тогда как те, с кем мы начинали, становятся профессионалами мирового уровня? Можем ли мы вообще претендовать на что-то выдающееся или...
 Фридман Александр - Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регуляр

Фридман Александр - Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регуляр

Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в...
 Лукаш Юрий Александрович - Быть секретарем руководителя фирмы

Лукаш Юрий Александрович - Быть секретарем руководителя фирмы

Книга посвящена особенностям профессии секретаря руководителя коммерческой организации, вопросам этики, формирования взаимоотношений с непосредственным руководителем, руководителями среднего звена и остальным персоналом фирмы, профилактики конфликтов и управления ими,...
 Кинан Кейт - Проведение переговоров

Кинан Кейт - Проведение переговоров

Профессиональный менеджер должен обладать очень многими навыками. В том числе он должен уметь вести переговоры. Для эффективного ведения переговоров необходимо понимание и использование разных подходов и технических приемов. Автор дает ряд практических рекомендаций для...
 Лиллей Рой - В компании с трудными людьми

Лиллей Рой - В компании с трудными людьми

Рой Лиллей, эксперт в области трудовых отношений, уверен, что работать эффективно и получать удовольствие от общения можно даже в компании с трудными людьми. В своей книге он рассматривает классические типы сложных характеров, с которыми вы столкнетесь в любом коллективе....
 Кинан Кейт - Подбор персонала

Кинан Кейт - Подбор персонала

Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично. Эта книга поможет вам грамотно составить объявление о вакансии, эффективно провести...
 Селтман Кент - Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации

Селтман Кент - Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации

Клиника Мэйо – это некоммерческий медицинский центр, входящий в список 100 лучших американских компаний. Много лет клиника Мэйо считается лучшим медицинским учреждением США, и лечиться в ней приезжают тысячи пациентов со всего мира. Что же в ней такого особенного?Леонард Берри...
 Довгань Владимир Викторович - Опыт предпринимателя

Довгань Владимир Викторович - Опыт предпринимателя

Моя книга – самая удачная покупка в Вашей жизни!Моя книга – самый веселый учебник бизнеса!Моя книга – источник энергии и дерзости для Вашего взлета, это заветная дверь к богатству, здоровью и счастью!Моя книга – гимн добру, победам духа и тела, радости и любви к людям, увлекательное...
 Благов Юрий Евгеньевич - Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции

Благов Юрий Евгеньевич - Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции

Монография посвящена анализу эволюции концепции корпоративной социальной ответственности (КСО) с 1950-х гг. до настоящего времени. В книге представлен критический обзор основных идей и исследовательских подходов, определивших формирование синтетической концепции корпоративной...
 Фридман Александр - Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руков

Фридман Александр - Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руков

Уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления от ведущего российского бизнес-тренера. Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности российского менталитета и обычаев ведения...
 Коттер Джон - У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демокра

Коттер Джон - У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демокра

Хотите, чтобы все ваши предложения встречали с одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы превращаются в возможности,...
 Мерсино Энтони - Эмоциональный интеллект для менеджеров проектов

Мерсино Энтони - Эмоциональный интеллект для менеджеров проектов

Технических навыков и знаний проектного менеджмента недостаточно для успеха. Нужно управлять эмоциями команды и развивать навыки коммуникации. Исследования показывают, что развитый эмоциональный интеллект является одним из ключевых факторов успеха проектного менеджера....