Деловая литература - Страница 157

Читать онлайн книги жанра "Деловая литература" бесплатно и без регистрации полностью (целиком) на сайте электронной библиотеки Knigger.com. Все полные, популярные и интересные бесплатные книги жанра Деловая литература читать на телефоне, планшете и ПК.

 Тодд Даррен - Цифровое пиратство. Как пиратство меняет бизнес, общество и культуру

Тодд Даррен - Цифровое пиратство. Как пиратство меняет бизнес, общество и культуру

У вас в руках исследование истории современного цифрового пиратства, его созидательного и деструктивного влияния на общество, бизнес и культуру. Автор книги утверждает, тем временем «пиратство — это вопрос юриспруденции, а не этики и морали, что бестолковые и тяжеловесные...
 Дельцов Виктор - Как поразить на собеседовании

Дельцов Виктор - Как поразить на собеседовании

« вас пригласили на собеседование. У вас уже готово резюме, назначена встреча, вы уже знаете, сколько предположительно времени вы потратите на дорогу, чтобы прийти именно к назначенному часу. Вы мысленно готовы ответить на вопросы, которые может задать ваш потенциальный работодатель,...
 Брук Конни - Бал хищников

Брук Конни - Бал хищников

Эта книга – результат интервью, которые Конни Брук удалось взять за два с половиной года у тех, кого можно считать главным коллективным персонажем этой книги, – у сотрудников инвестиционной фирмы Drexel Burnham Lambert и членов ее клиентской сети. Майкл Милкен из Drexel в 1980-х годах был...
 Хофф Рон - Я вижу вас голыми. Как подготовиться к презентации и с блеском ее провести

Хофф Рон - Я вижу вас голыми. Как подготовиться к презентации и с блеском ее провести

Супербестселлер: четкая, блестящая книга. Анализируется буквально все, что делает презентацию успешной – или провальной. Автор много лет учит американцев проводить успешные: подавать и продавать все что угодно, и в самом лучшем виде. Из книги можно узнать, как это у вас получается...
 Ландер Кени - О чем думает Стив

Ландер Кени - О чем думает Стив

Стив Джобс — создатель компании «Эппл».Человек, без которого не было бы компьютера «Макинтош».Гений цифровой эры, придумавший компьютерную мышь, айфон и многое другое, без чего наша жизнь была бы совсем другой.Его жизненный путь от сироты из приюта до миллиардера — доказательство...
 Маккензи Алек - Ловушка времени. Классическое пособие по тайм-менеджменту

Маккензи Алек - Ловушка времени. Классическое пособие по тайм-менеджменту

Это проверенное временем пособие по тайм-менеджменту поможет вам оптимизировать свой рабочий день, повысить продуктивность и справиться со всеми делами в срок. В книге вы найдете 14 самых распространенных ловушек времени и полезные советы и инструменты для их устранения....
 Ресслер Кали - Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы

Ресслер Кали - Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы

Сегодня привычное представление о работе безнадежно устарело. Каждый день люди отправляются в офис и убивают собственное время и время своей компании, впустую тратя жизнь на функционирование системы, построенной на устаревших соображениях о том, как надлежит выполнять работу...
 Рамануджам Мадхаван - Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены

Рамануджам Мадхаван - Монетизация инноваций. Как успешные компании создают продукт вокруг цены

Инновации являются важнейшим фактором роста. Сегодня, более чем когда-либо, компании должны внедрять инновации, чтобы выжить. Но успешные инновации – это очень непростая задача. Авторы – партнеры всемирно известной консалтинговой компании Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants...
 Кобьелл Клаус - Мотивация в стиле экшн

Кобьелл Клаус - Мотивация в стиле экшн

Радость от работы, партнерские отношения внутри фирмы, скрупулезное планирование в сочетании со свободой принятия решений — эти идеи предлагались теоретиками менеджмента и маркетинга давно, но именно Клаус Кобьелл, ресторатор и владелец старинной гостиницы, впервые на практике...
 Шоул Джон - Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху

Шоул Джон - Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху

Клиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой покупатель хочет, чтобы к нему относились как к дорогому гостю, которому всегда идут навстречу. А это возможно только тогда, когда рядовой персонал – продавцы, клерки, консультанты – может самостоятельно, без...
 Кейлиш Лэнс - Больше добра – больше прибыли. Как создать крупный бизнес, не забывая о социальной ответственности

Кейлиш Лэнс - Больше добра – больше прибыли. Как создать крупный бизнес, не забывая о социальной ответственности

Эта книга – руководство для современного предпринимателя от создателей бренда натуральной косметики Yes To. Авторы основали свою компанию в 2006 году и вырастили ее до размеров крупного бизнеса. Стартовым капиталом для них стала дерзость и сильная вера в потенциал их продукта....
 Гански Лиза - Mesh-модель: Почему будущее бизнеса – в платформах совместного пользования?

Гански Лиза - Mesh-модель: Почему будущее бизнеса – в платформах совместного пользования?

В основе mesh-модели бизнеса лежит простая идея: некоторые вещи лучше использовать совместно с кем-либо, не владеть ими, а просто иметь к ним доступ в нужном месте и в нужное время. Например, зачем покупать автомобиль, электродрель, парадный костюм, если они не нужны вам каждый...
 О'Нил Джим - Карта роста. Будущее стран БРИК и других развивающихся рынков

О'Нил Джим - Карта роста. Будущее стран БРИК и других развивающихся рынков

Автор этой книги, работая в одном из ведущих инвестиционных банков Goldman Sachs, придумал в 2001 году термин БРИК – акроним от «Бразилия, Россия, Индия, Китай». Его команда предположила, что суммарная экономика этих стран к 2030 году превзойдет размер экономики семи ведущих западных...
 Клоусон Джеймс - Лидерство третьего уровня: Взгляд в глубину

Клоусон Джеймс - Лидерство третьего уровня: Взгляд в глубину

Данное издание представляет собой руководство для тех, кто изучает тему лидерства и хочет выработать продуктивную модель влияния на окружающих. В соответствии с центральной концепцией книги поведение человека складывается из трех уровней: видимой деятельности, сознательного...
 Неганова Л. М. - Статистика: конспект лекций

Неганова Л. М. - Статистика: конспект лекций

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует достаточно краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Выражаясь компьютерным языком, он должен «вывести информацию из долговременной памяти...
 Руденко Александр - Граблеведение. Реальная история российского бизнеса, который взлетел, рухнул и выжил, рассказанная о

Руденко Александр - Граблеведение. Реальная история российского бизнеса, который взлетел, рухнул и выжил, рассказанная о

Перед вами редкая книга о бизнесе. Во-первых, речь пойдет о российской компании. Во-вторых, это рассказ не об успехе, а о провале – и о том, как его избежать.Александр Руденко – бизнесмен. Не так давно он открыл свое дело, раскрутил его, развил и… чуть не потерял. Он оказался за...
 Дэвидсон Александр - Скользящий по лезвию фондового рынка

Дэвидсон Александр - Скользящий по лезвию фондового рынка

Джон учитель в средней школе городишка Блусток мечтает сбежать из этого нудного мира на динамичную и ослепительную арену международных финансов. Вместе с Джоном мы начинаем новую карьеру в дилерской фирме «Нью маркет секьюритиз» и наблюдаем, как из наивного стажера он превращается...
 Моборн Рене - Переход к голубому океану. За пределами конкуренции

Моборн Рене - Переход к голубому океану. За пределами конкуренции

Как начать процесс перехода к голубому океану? Какие инструменты использовать, чтобы обнаружить новые возможности на рынке? Как определить, какие из стратегий выведут компанию в голубой океан, а какие нет? И, главное, как собрать команду, способную реализовать все запланированное...
 Фелан Карен - Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Фелан Карен - Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение

Гуру менеджмента и консалтинговые фирмы постоянно придумывают все новые модели и теории управления, которые быстро получают статус «инновационных» и «прогрессивных». Продвинутые руководители бросаются их внедрять, но почти никогда не добиваются ожидаемого успеха: почему?...