Экономический кризис: Космос и люди - Страница 20
Но именно раз в 72 года Россию трясёт основательно.
1989 год – падение коммунистического режима.
1917 год – социалистическая революция.
1845 год – в рамках десятилетий совпадает с 1848–1849 годами и участием России в подавлении революций в Европе.
1773 год – Пугачёвское восстание, переросшее в крестьянскую войну.
1701 год – в рамках десятилетий совпадает со стрелецким бунтом 1698 года, следствия и казни по которому продолжались до 1707 года. Солнце было активным и после 1698 года. Именно в это время начинаются реформы Петра I.
Солнечные циклы «ходят» по времени, что приводит к трансформации 72-летнего цикла на несколько лет. И всё же, Россия – пример нарастания конфликтных, революционных ситуаций, истеричности, психопатичности в народе и элите с циклом в 72 года. Все крупнейшие события истории России связаны с этим циклом. При этом наличие внешнего врага затягивало, порой на год-три, и, скорее всего, уменьшало интенсивность внутрироссийских конфликтов. Но народ был готов бунтовать в строгом соответствии с этим солнечным циклом, а также и в промежутке, если солнечная активность была достаточно высока, как, например, в 1905 году.
Скорее всего, это связано с национально-психологическими особенностями россиян, в частности, с наличием эффекта двойного зажима и особого эмпатичного типа личности. Эти особенности позволяют более тонко чувствовать и реагировать на действие так называемой мягкой силы.
2.5. Прошлое как исходная точка прогнозирования будущего
За 72 года на Солнце происходит шесть циклов вспышек, продолжительность каждого в среднем 11–13 лет. Каждый цикл изменения солнечной активности связаны со сменой поколений и сменой психотипов внутри каждого поколения. Все люди со временем становятся другими. Однако все люди в период высокой солнечной активности мыслят и действуют не так, как в период спокойного Солнца.
Динамика процессов, происходящих в человеческих общностях, зависит от большого числа факторов, многие из которых проявляются спонтанно. Однако, на все эти процессы с удивительной регулярностью оказывает влияние солнечная активность. В наибольшей степени закономерностям изменения солнечной активности подвержены империи, к каковым в ХХ веке можно отнести, пожалуй, только США и СССР. Именно государства, которые в силу своего внутреннего могущества способны «игнорировать» интересы других стран, наиболее резво реагируют на солнечную активность. Поэтому в империях 72-летний цикл смены психотипов элиты и экономически активного населения соблюдается в более «чистом» виде.
На элиту каждого поколения приходится по два пика солнечной активности. Предметники (элита первого поколения) постепенно сменяются общественниками, которые продолжают начатые теми дела. На их место приходят другие общественники, которые в итоге гробят дела двух поколений. Но в итоге они вынуждены вновь уступить место предметникам. Весь цикл занимает 72 года. 2 пика солнечной активности падает на элиту первого поколения, 2 на элиту второго поколения и 2 на элиту третьего поколения.
Каждый психотип обладают определёнными чертами.
Элита второго поколения вынуждена быть эмпатичной, подстраиваться под тех, кто завоевал власть, сформировал определённую социально-экономическую, политическую систему. Без такой учтивости им просто не быть рядом с хара́ктерными, напористыми, решительными, умными людьми. Элита второго поколения вынужденно должна быть угодной первому поколению, и по законам совмещения психотипов она должна быть с психологически закономерным набором качеств и акцентуаций. Поэтому для элиты второго поколения характерна такая акцентуация как маниакальность. Это связано с тем, что даже не обладая личностными качествами своих предшественников, они вынуждены как-то демонстрировать свои способности, свои характерологические права на власть. Если харизма элиты первого поколения вытекала из их поступков и реальных черт характера, то харизма представителей элиты второго поколения во многом уже наиграна, что лучше получается у лиц с чертами маниакальности.
Так же психологически закономерно элита третьего поколения обладает уже чертами истероидности. Это связано с тем, что наиболее высокая психологическая совместимость у лиц с чертами маниакальности именно с лицами, которые обладают чертами истероидности. И второе, и третье поколение – элиты с хитринкой, что позволяет им выживать, особенно во власти. Однако хитринка у разных поколений разная. Общественники второго поколения в целом эмпатичные, что идёт на пользу или по крайней мере не вредит развитию. Общественники третьего поколения заинтересованы лишь в собственной выгоде, живут здесь и сейчас, не ставят перед собой далёких целей, что всегда заканчивается кризисом. Их мы и лицезреем последние десятилетия.
Психологически закономерно меняется и элита собственников. Экономическая элита первого поколения обладает так называемыми паранойяльно акцентуированными чертами личности, без которых сложно, а иногда просто невозможно начать новое дело. Когда их место начинает занимать второе поколение, то есть лица с чертами маниакальности, истероидности, то весь бизнес уже ставится под вопрос. Владычество в бизнесе лиц с чертами истероидности может просто не состояться, так как они нередко сметаются жёсткой конкурентной борьбой, особенно если рядом крупная, развитая страна. Под руководством психопатичных, истероидных лиц предприятия часть разоряются под воздействием этих неблагоприятных экзогенных факторов. Сменой психотипа руководителей можно объяснить тот факт, что циклы Кондратьева отличаются от 72-летнего цикла. Однако, в любой его интерпретации это не менее 48 лет.
Момент повышенной солнечной активности в своем большинстве не есть смена власти психотипов. Это своеобразный показатель перехода влияния кумулятивных сил с поддержки одного психотипа на блокирование его развития. Но сами эти изменения протекают постепенно, медленно, кумулятивно. Просто вдруг все начинают осознавать, что что-то в системе социально-экономических отношений сложилось не так, как требуется. Начинают нарастать осознаваемые противоречия, рушится власть, построенная на одних психологических основах, и возникает другая. Элита и экономически активное население меняются циклично.
Поэтому появление лидеров в истории, рывки в истории с их участием это не случайное явление. Это результат колебательного изменения людей, элиты, нации, эгрегоров различных групп людей. И возможность такого рывка в развитии имеют нации в определенные исторические периоды. При этом важно наличие людей, лидеров, которые отражают психологические особенности, дух нации и могут им управлять в интересах достижения целей развития.
Надо сказать, что мысль циклической смены поколений не нова. Некоторые исследователи называют последовательность смены поколений – доминантное (по терминологии Л. Н. Гумилева – «пассионарное») поколение, затем спокойное поколение, а затем потерянное поколение.
http://www.f7x.ru/blog/%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8/1863
И это так. Правда это более характерно для стран с эндогенными причинами развития, больше для империй. Другим странам империи навязывают другие циклы смены поколений.
http://www.f7x.ru/blog/%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8/1863
Смена главенствующих в обществе психотипов происходит постепенно. Первый цикл роста солнечной активности усиливает психотип, а второй – блокирует его развитие и главенство постепенно переходит к следующему психотипу. Эти изменения протекают постепенно, медленно, кумулятивно. Просто вдруг все начинают осознавать, что что-то в системе социально-экономических отношений сложилось не так, как требуется. Начинают нарастать осознаваемые противоречия, рушится власть, построенная на одних психологических основах, и возникает другая. Цикл повторяется, элита и экономически активное население циклично меняются.
Поэтому появление лидеров в истории, рывки в истории с их участием – явление отнюдь не случайное. Это следствие циклического изменения людей, элиты, нации, эгрегоров различных групп населения. Причём совершить рывок в своём развитии нации могут только в определённые исторические периоды. При этом важно наличие людей, лидеров, которые отражают психологические особенности, дух нации и могут им управлять в интересах достижения целей развития.