Главная// Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - Ленсиони Патрик

Ленсиони Патрик - Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Просмотров: 71
Дата добавления: 16.10.2018
Страниц: 5

Аннотация

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы - oписание и краткое содержание, автор Ленсиони Патрик, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки KNIGGER.com

"Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы" отзывы

Отзывы читателей о книге Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы, автор: Ленсиони Патрик. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.