Главная// Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость

Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость - Тао Тянь

Тао Тянь - Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Автор:
Просмотров: 335
Дата добавления: 10.12.2018
Страниц: 32

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала

Аннотация

Huawei – один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в сфере информационно-коммуникационных технологий. Офисы компании открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пользуется треть населения земного шара. Сего дня Huawei – единственная из частных китайских компаний, которая входит в топ-150 международного рейтинга Fortune.Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат.Эта книга – итог более чем десятилетнего тщательного исследования. Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми сотрудниками Huawei, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам мирового бизнеса.

Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость - oписание и краткое содержание, автор Тао Тянь, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки KNIGGER.com

"Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость" отзывы

Отзывы читателей о книге Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость, автор: Тао Тянь. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.